В Україні

У Держпраці нагадали, які існують правила працевлаштування неповнолітніх

07:18, 25 січня 2025

Трудовий договір з неповнолітніми укладається лише у письмовій формі.

У Держпраці нагадали, які існують правила працевлаштування неповнолітніх

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці пояснює нюанси працевлаштування неповнолітніх.

Право на працю, яку громадянин, зокрема і неповнолітній, обирає собі вільно, визначено ст. 43 Конституції України. Для неповнолітніх громадян діюче законодавство України встановлює спеціальні умови праці, але чимало осіб про це не знає. До того ж деякі недобропорядні роботодавці використовують нелегальну найману працю, і в результаті неповнолітні залишаються взагалі без належних їм трудових гарантій.

Працевлаштування неповнолітніх має свої певні особливості. Зокрема, неповнолітнім працівникам заборонено працювати в небезпечних умовах, на нічних, понаднормових роботах та у вихідні. Трудовий договір з неповнолітніми укладається лише у письмовій формі.

У разі залучення до роботи неповнолітніх роботодавцям необхідно врахувати деякі моменти.

Максимальна тривалість робочого часу:

від 14 до 16 років – 24 години на тиждень;
від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень.

Дозволений вік:

16-18 років – без обмежень;
15-16 років – за згодою одного з батьків або особи, що їх замінює;
14-15 років – у вільний від навчання час для виконання легкої роботи за згодою одного з батьків або особи, що їх замінює.

Особливі умови:

медичний огляд при прийнятті на роботу і щороку до 21 року;
спеціальний облік із зазначенням дати народження;
заробітна плата на рівні дорослого працівника;
щорічна відпустка 31 день, додатково навчальні відпустки.

Неповнолітні мають виконувати лише легку роботу, що не завдає шкоди здоров’ю та не порушує процесу навчання.

Таким чином, праця неповнолітніх в умовах воєнного стану вимагає особливої уваги та дотримання законодавства, яке гарантує їм безпеку, соціальний захист і можливість поєднувати роботу з навчанням та відпочинком.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти