С 21 января действует обновленная Методика классификации должностей государственной службы — что следует знать
С 21 января 2026 года вступила в силу новая редакция Методики проведения классификации должностей государственной службы. Об этом напоминает Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы.
Документ вступил в силу после прохождения процедуры государственной регистрации в Министерстве юстиции Украины и его официального опубликования. Новая редакция Методики разработана во исполнение части пятой статьи 51 Закона Украины «О государственной службе».
Методика обновлена с учетом практики применения классификации должностей в 2023–2025 годах, а также результатов работы Межведомственной рабочей группы, в состав которой вошли представители министерств, других центральных органов исполнительной власти, правоохранительных органов, судебной власти и других государственных органов.
Новая редакция Методики предусматривает:
- восстановление коллегиального подхода к классификации должностей с учетом способности малочисленных государственных органов;
- четкое разграничение ролей и ответственности участников процесса;
- определение единых принципов проведения классификации должностей;
- уточнение оснований для повторной классификации;
- урегулирование практических вопросов, в частности в случае реорганизации или ликвидации государственных органов.
С 21 января положения новой редакции Методики подлежат применению в работе служб управления персоналом и руководителей государственной службы.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
