В Украине изменили правила расчета больничных и декретных: что важно знать индивидуальным предпринимателям и лицам, работающим по совместительству
С 1 мая вступили в силу изменения в порядок расчета средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию. Нововведения касаются физических лиц-предпринимателей, совместителей и правил исключения отдельных периодов из расчета. Об этом сообщили в Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Винницкой области.
Изменения внесены постановлением Кабинета Министров Украины №533 от 29 апреля 2026 года в постановление КМУ №1266 от 26 сентября 2001 года, которое регулирует порядок расчета средней заработной платы для социальных выплат.
Круг страхователей расширили
Отныне действие порядка распространяется не только на наемных работников, но и на физических лиц-предпринимателей, лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность, а также членов фермерских хозяйств.
Месяцы без отработанных дней будут исключаться из расчета
В Пенсионном фонде пояснили, что уточнена норма относительно расчетного периода. Если застрахованное лицо в течение всего месяца не работало по уважительным причинам — с первого по последний календарный день — такой месяц полностью исключается из расчета средней зарплаты.
Речь идет о случаях, когда работник не отработал ни одного рабочего дня по уважительным причинам.
Добавлено новое основание для исключения периода из расчета
Также в перечень уважительных причин добавлен период, в течение которого физическое лицо-предприниматель или лицо, осуществляющее независимую профессиональную деятельность, было освобождено от уплаты единого социального взноса в соответствии с законодательством.
В ПФУ отмечают, что это касается ситуаций, когда страховой взнос за такое лицо уплачивал работодатель, в частности резидент «Дія.City», в размере не менее минимального страхового взноса.
Для совместителей изменили перечень документов
Отдельные изменения касаются работников-совместителей. Для подтверждения дохода теперь можно использовать не только справку о средней заработной плате по основному месту работы, но и данные из реестра застрахованных лиц.
Фактически работник-совместитель сможет подавать справку ОК-7 вместо отдельной справки о средней зарплате.
Для ФЛП ввели отдельный порядок расчета среднего дохода
Порядок также дополнили новым пунктом, который определяет механизм расчета среднего дохода физических лиц-предпринимателей, лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность, а также членов фермерских хозяйств.
Этот механизм будет применяться при расчете пособия по беременности и родам и выплат в связи с временной нетрудоспособностью с учетом особенностей уплаты единого взноса.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
