Изменения в поведении, опоздания и замкнутость: как распознать психологические проблемы у сотрудника

07:54, 5 июня 2026
telegram sharing button
facebook sharing button
viber sharing button
twitter sharing button
whatsapp sharing button
Изменения в поведении, производительности и эмоциональном состоянии могут свидетельствовать о необходимости раннего вмешательства, — пояснили в инспекции труда.
Изменения в поведении, опоздания и замкнутость: как распознать психологические проблемы у сотрудника
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Признаки и симптомы психологических проблем, которые могут стать сигналом для раннего реагирования со стороны руководителя или уполномоченного работника, назвали в Управлении инспекционной деятельности в Житомирской области.

Как отмечается, типичными проявлениями возможных психосоциальных трудностей являются изменения в поведении и эмоциональном состоянии человека, которые ранее для него не были характерны.

Среди таких признаков:

  • изменения во внешнем виде;
  • снижение производительности труда;
  • опоздания на работу или встречи;
  • социальная замкнутость;
  • повышенная раздражительность или агрессивность;
  • чрезмерная бдительность;
  • трудности с концентрацией внимания;
  • увеличение продолжительности рабочей нагрузки без перерывов;
  • растерянность и отвлечение, приводящие к частым ошибкам в работе;
  • злоупотребление психоактивными веществами.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Выступление Генерального прокурора Руслана Кравченко на Ministerial Dialogue Group