Рада зобов’язала директора Державного центра зайнятості звільнити директорів регіональних центрів

12:37, 11 жовтня 2022

Передбачається, що протягом 30 днів з дня набуття чинності Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» директор Державного центру зайнятості зобов’язаний припинити безстрокові трудові договори з директорами регіональних центрів зайнятості та одночасно укласти з ними (за їхньою згодою) контракти строком до одного року без проведення конкурсу.

Рада зобов’язала директора Державного центра зайнятості звільнити директорів регіональних центрів

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Верховна Рада зобов’язала директора Державного центру зайнятості припинити безстрокові трудові договори з директорами регіональних центрів зайнятості та запропонувати їм укласти нові трудові договори строком до 1 року. Це передбачено ухваленим парламентом законопроєктом №6067 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці, який наразі передано на підпис Президенту України Володимиру Зеленському.

Згідно з документом «набрання чинності цим Законом є підставою для припинення безстрокових трудових договорів з директорами регіональних центрів зайнятості згідно з пунктом 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України».

Передбачається, що протягом 30 календарних днів з дня набрання чинності цим законом директор Державного центру зайнятості зобов’язаний припинити безстрокові трудові договори з директорами регіональних центрів зайнятості та одночасно укласти з ними (за їхньою згодою) контракти строком до одного року без проведення конкурсу.

У разі їх незгоди з продовженням трудових відносин на умовах контракту їх мають право звільнити згідно з пунктом 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України (припинення договору з підстав, передбачених іншими законами).

Як повідомляла «Судово-юридична газета», у Нацдержслужбі не виключають повернення конкурсів на посади держслужби до завершення війни.

Автор: Ярослав Конощук

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти