В Україні

За якої умови фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу

08:41, 12 січня 2023

Фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу за умови, якщо розмір її заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.

За якої умови фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу

Зображення від azerbaijan_stockers на Freepik

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

У Головному управлінні ДПС у м. Києві розповіли, чи має право на податкову соціальну пільгу фізична особа, яка працює неповний робочий день

Так, там зазначають, що відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ із змінами та доповненнями платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

«У 2023 році розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу, становить 3760,00 грн. (прожитковий мінімум на працездатну особу у розмірі 2684,00 грн х 1,4), у 2022 році – 3470,00 грн. (2481,00 грн х 1,4), у 2021 році – 3180,00 грн. (2270,00 грн х 1,4).

Тобто, фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу за умови, якщо розмір її заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги», - пояснили у Головному управлінні ДПС у м. Києві.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій

Читайте також

Контакти