Як оподатковувати компенсацію за порушення строків виплати зарплати: роз’яснення

22:21, 12 червня 2023

Сума компенсації включається до фонду оплати праці того місяця, в якому фактично проводиться її нарахування та виплата.

Як оподатковувати компенсацію за порушення строків виплати зарплати: роз’яснення

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Державна податкова служба у Харківській області повідомляє, що статтею 34 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» зі змінами та доповненнями передбачено виплату компенсації працівникам за втрату частини заробітної плати у зв’язку із порушенням строків її виплати.

Згідно зі статтею 2 Закону України від 19 жовтня 2000 року № 2050-III «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» зі змінами і доповненнями компенсація здійснюється у разі затримки виплати заробітної плати на один і більше календарних місяців.

Відповідно до підпункту 14.1.48 пункту 14.1 статті 14 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом, для цілей оподаткування податком на доходи фізичних осіб прирівнюються до заробітної плати та оподатковуються за ставкою, визначеною пунктом 167.1 статті 167 ПКУ (18 відсотків).

Сума компенсації включається до фонду оплати праці того місяця, в якому фактично проводиться її нарахування та виплата відповідно до підпункту 1.6.2 пункту 1.6. розділу І Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти