В Україні

Стало відомо, чи підлягає оплаті робота в нічний час в період воєнного стану

16:59, 24 січня 2025

Тривалість роботи не скорочується на одну годину, та оплачується у підвищеному розмірі, не нижче 20% тарифної ставки за кожну годину роботи у нічний час

Стало відомо, чи підлягає оплаті робота в нічний час в період воєнного стану

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Стало відомо, чи підлягає в період воєнного стану оплаті робота в нічний час. Про це повідомили у Федерації професійних спілок.

Відповідно до ч. 2 ст. 8 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану» у період дії воєнного стану норми ч. 1 і 2 ст. 54 КЗпП не застосовуються. Тобто, в період воєнного стану при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) не скорочується на одну годину, а також тривалість нічної роботи може зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Відповідно до ч. 3 ст. 54 КЗпП нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.

Робота у нічний час (ст. 54 КЗпП) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час відповідно до ст. 108 КЗпП.

У разі, коли колективним договором, укладеним на підприємстві, передбачено оплату працю в нічний час вище за державну гарантію, встановлену ст. 108 КЗпП, а відповідно до ст. 11 Закону №2136 дія даного положення колективного договору зупинена за ініціативою роботодавця, має застосовуватися доплата, передбачена на рівні законодавства.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти