Пенсія під загрозою: які періоди не враховує Пенсійний фонд при нарахуванні

Навіть тривалий трудовий стаж не завжди гарантує призначення пенсії. Пенсійний фонд може не зарахувати окремі періоди роботи, якщо вони не підтверджені документально або за них не сплачувалися страхові внески.

Під час визначення права на пенсію береться до уваги не весь трудовий шлях. Як пояснюють у ПФУ, до страхового стажу включаються виключно ті місяці та роки, за які фактично сплачено єдиний соціальний внесок і які мають належне документальне підтвердження.

Які періоди не входять до страхового стажу

Пенсійний фонд зараховує лише підтверджений страховий стаж. Через це частина років може бути втрачена, а в окремих випадках людина взагалі не набирає мінімально необхідного стажу для виходу на пенсію.

Найпоширенішою причиною є неофіційна зайнятість. Якщо трудові відносини не були оформлені належним чином або роботодавець не сплачував ЄСВ, такий період до стажу не включається.

У разі часткової сплати внеску місяць зараховується пропорційно сплаченій сумі. Якщо ж внески не сплачувалися зовсім, цей період повністю виключається зі стажу.

Крім того, проблеми з обліком стажу можуть виникати через:

• відсутність записів або помилки у трудовій книжці;
• неправильні дати, відсутні печатки чи неточні формулювання;
• навчання у закладах вищої освіти до 2004 року, якщо воно не підтверджене трудовими документами.

Чи зараховується робота за цивільно-правовими договорами

У ПФУ окремо звертають увагу на роботу за цивільно-правовими договорами, особливо у період до 2016 року. У багатьох випадках за такими договорами ЄСВ не сплачувався, тому відповідні місяці не включаються до страхового стажу.

Також варто враховувати, що роки роботи за кордоном можуть не зарахувати, якщо між Україною та відповідною державою не укладено угоду про взаємне визнання страхового стажу.

Водночас законодавство передбачає можливість зарахування окремих періодів навіть без фактичної сплати внесків. До них належать, зокрема, військова служба та мобілізація, відпустка по догляду за дитиною до трьох років, а також періоди простою — за умови сплати роботодавцем мінімального страхового внеску.

У ПФУ радять заздалегідь перевіряти дані про свій страховий стаж і, у разі потреби, підтверджувати спірні періоди документами або через суд, щоб уникнути втрати років роботи при оформленні пенсії.

 Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.