Суд во Франции оправдал работодателя, уволившего сотрудницу за ношение хиджаба

15:21, 1 декабря 2013
В 2008 году сотрудница детского сада Фатима Афиф заявила, что все время намерена носить на работе хиджаб – исламский платок. Директор заведения уволил ее, заявив, что правила этого частного заведения требуют от его работников нейтральности в мировоззрении, политике и вере.
Суд во Франции оправдал работодателя, уволившего сотрудницу за ношение хиджаба

В 2008 году сотрудница детского сада Фатима Афиф заявила, что все время намерена носить на работе хиджаб – исламский платок. Директор заведения уволил ее, заявив, что правила этого частного заведения требуют от его работников нейтральности в мировоззрении, политике и вере.

Суд низшей инстанции признал детский сад виновным в религиозной дискриминации из-за этого увольнения. А недавно Апелляционный суд Франции поддержал право детского сада уволить с работы работницу, которая постоянно носила на работе хиджаб.

По словам уволенной Фатимы Афиф, она готова обратиться в Европейский суд по правам человека.

Следите за самыми актуальными новостями в наших группах в Viber и Telegram.
Особенности урегулирования споров при участии судьи
Новости онлайн