За трудоустройство молодых матерей работодателям будут платить
Работодателям, которые будут брать на работу молодых матерей, выходящих из декретного отпуска, обещают дотации. «Если мама по окончании отпуска по уходу за ребенком не смогла с нашей помощью найти работу, то мы предложим ей дотированное трудоустройство, и работодатель, который примет ее на работу хотя бы на год, получит от службы занятости 12 прожиточных минимумов», - рассказала Марина Лазебная, председатель Государственной службы занятости.
М.Лазебная объяснила, что в течение 1 года женщина сможет адаптироваться к требованиям рынка труда после длительного перерыва в работе.
Кроме того, сейчас рассматривается вопрос об уменьшении периода поиска работы с помощью службы занятости с 6 до 2 месяцев, внедрение этой инициативы ожидается в ближайшее время.
