Общество

Надання відпусток в умовах воєнного стану: що варто знати

14:40, 17 апреля 2022

У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні.

Надання відпусток в умовах воєнного стану: що варто знати

Джерело фото: wrike.com

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Управління Держпраці у Хмельницькій області повідомило особливості надання відпусток в умовах воєнного стану. Роз’яснення з’явилось у пресслужбі відомства.

«1.У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні.

2. У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

3. Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку», — сказано у повідомленні.

Раніше ми писали, що у Держпраці повідомили, чи будуть вихідними днями 25 квітня, 2 травня та 9 травня.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Надання відпусток в умовах воєнного стану: що варто знати

Читайте также