Фонд социальной защиты инвалидов письмом от 15.09.2010 г. ? 1/6-301/06 разъяснил отдельные нюансы заполнения формы отчетности ? 10-ПІ (годовая) "Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов".
Фонд отметил, что предприятие в целях определения норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов может включать в отчет численность сотрудников своих филиалов или представительств за пределами Украины. При этом должно соблюдаться условие, что такие сотрудники являются штатными работниками, находятся в служебных командировках или являются иностранными гражданами, однако если они оформлены согласно национальному законодательству Украины и получают соответствующую заработную плату.
Кроме всего прочего, Фонд указал, что частный предприниматель, если ему в соответствии с действующим законодательством установлена инвалидность, может зачесть себя в счет выполнения своего норматива по трудоустройству инвалидов. Это не противоречит нормам действующего законодательства.