Судья ВСУ в отставке Т. Шевченко об «обновленном» Верховном Суде, судьях и психологическом тесте кандидатов на должность

Новый Закон «О судоустройстве и статусе судей» предполагает открытый конкурс на должности в Верховный Суд Украины.

Судья Верховного Суда в отставке Татьяна Шевченко также «решила попробовать свои силы» и поделилась мнением о том, какими она видит перспективы Суда и, собственно, какими качествами по ее мнению должны обладать судьи «обновленного» Верховного Суда Украины.

Об этом она пишет на странице в Facebook.

«Сразу же после появления проекта нового Закона «О судоустройстве и статусе судей», который предусматривал создание «с нуля» Верховного Суда через открытый конкурс, я решила попробовать свои силы в нем, ведь всегда считала, что конкурс является наиболее правильным способом подбора персонала в любых органах, организациях и учреждениях. Поскольку мой профессиональный путь пролегал в совершенно других условиях, мне стало интересно принять участие в новых процедурах, чтобы почувствовать на себе все невзгоды. У меня появилась возможность «войти в другую воду», а не вернуться назад, чего я никогда не делала», — заявила Татьяна Шевченко.

Судья в отставке пишет, что т.к. решения Верховного Суда являются прецедентами и на сам суд возложена обязанность по формированию судебной практики, судьи должны быть «не только знатоками права высочайшего класса, но и его создателями».

«А это означает, что судьи и другие юристы ожидают от Верховного Суда четких, понятных и мотивированных ответов на непростые вопросы, возникающие в правоприменении», — добавили Татьяна Шевченко.

«В то же время возникает вопрос: как специалисты (помимо судей: ученые, адвокаты, — прим. ред.) с такими разными профессиональными функциями смогут объединить свои умы и волю ради принятия совместных судебных решений высокого уровня? Понятно, что тесты и практические задания, которые входят в квалификационное оценивание, не в состоянии выделить людей с такими чертами личности, которые бы делали эту совместную деятельность», — отметила судья в отставке.

Татьяна Шевченко считает, что в таком случае имеет место быть высококачественный психологический тест и интуиция членов конкурсной комиссии.

Почему такое психологическое тестирование необходимо?

«Дело в том, что судьи, особенно те, которые рассматривали дела в апелляции и кассации, уже умеют работать коллегиально и формировать общее решение. Вместо этого для ученых и адвокатов более присуще оппонирование, т.е. беспрекословное отстаивание своего собственного мнения и убеждения в том, что только оно верно. Однако, находясь в совещательной комнате, судьи не могут бесконечно долго спорить о том, какое решение должно быть принято по конкретному делу. Поэтому необходимо отобрать таких специалистов, которые по своим психологическим характеристикам были способны ради общей цели воспринимать, кроме своего мнения, также другую, нередко противоположную ей мысль. Более того, были бы способны участвовать в правильном правовом формулировании этого общего мнения в судебном решении», — пояснила Татьяна Шевченко.

Кроме вышеупомянутых профессиональных качеств, со слов судьи в отставке, судьи Верховного Суда должны быть добродетельными, чего от них требует закон и ожидает общество.

«На мой взгляд, добродетель предполагает, прежде всего, стремление быть честным с самим собой и окружающими. Такие люди живут по принципу «быть, а не казаться». Поэтому среди них нет тайных миллионеров, которые оформили свое имущество на троюродную бабушку», — добавляет Татьяна Шевченко.

Как выявить таких людей среди претендентов на должности судей в Верховном Суде?

«Думаю, что кроме проверок имущества и образа жизни, проведение психологических тестов очень важно, чтобы отбор, результат которого в большой степени будет зависеть от собеседования, проводился людьми с подобными личностными чертами», — считает Татьяна Шевченко.

Сделать правильный выбор является крайне необходимым. Будущий Верховный Суд должен стать командой единомышленников, по крайней мере, на уровне отдельного структурного подразделения. Руководитель Верховного Суда должен быть одним из ..., а не одним над .... Это будет человек, которого подавляющее большинство судей действительно будет считать лучшим за его профессиональными и человеческими качества, а не потому, что за ним стоит какая-то политическая сила и он ловко умеет плести интриги, действуя по принципу «разделяй и властвуй»», — резюмировала Татьяна Шевченко.