В Украине

Коли бабуся має право на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років

18:46, 10 июня 2022

Чи може бабуся, яка офіційно працює, взяти відпустку для догляду за онуком до досягнення ним трирічного віку, якщо мати дитини і батько являються підприємцями ІІІ групи.

Коли бабуся має право на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років

Джерело фото: viddana.com

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Державна служба України з питань праці повідомляє, що бабуся, яка офіційно працює, не може взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо батьки дитини не є працівниками і не можуть вийти на роботу до закінчення такої відпустки.

Статтею 18 Закону України «Про відпустки» передбачено, що після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Ця відпустка може бути використана повністю або частинами також бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів.

Відповідно до статті 20 Закону України «Про відпустки» відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері, батька дитини або осіб, які фактично доглядають за дитиною, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.

Особам, які фактично доглядають за дитиною (крім осіб, які усиновили чи взяли дитину під опіку у встановленому законодавством порядку, прийомних батьків і батьків-вихователів), відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) одного з батьків дитини про те, що він (вона) вийшов (вийшла) на роботу до закінчення терміну цієї відпустки.

Оскільки батьки дитини не є працівниками (не перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями або фізичною особою), вони не можуть вийти на роботу до закінчення терміну цієї відпустки і, відповідно, не можуть надати таку довідку. За таких умов надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку бабусі неможливо.

Також «Судово-юридична газета» писала, як впливає відпустка без збереження заробітної плати на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Коли бабуся має право на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років

Читайте также