Управління Держпраці у Хмельницькій області пояснило, як працівник може звільнитися з роботи, якщо в населеному пункті відбуваються бойові дії. Про це йдеться у пресслужбі Держпраці.
«У зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та існування загрози для життя і здоров’я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві.
Виключеннями є випадки примусового залучення до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану та залучення до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури», — сказано у повідомленні.
Раніше ми писали, чи оплачується лікарняний під час призупинення дії трудового договору.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.