В Украине

Особенности увольнения работников в одностороннем порядке во время войны

07:00, 15 сентября 2022

В случае отправки работнику уведомления о расторжении трудового договора по почте трудовой договор считается расторгнутым со следующего рабочего дня после даты вручения работнику официального уведомления.

Особенности увольнения работников в одностороннем порядке во время войны

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Гоструда в Днепропетровской области разъяснила, каким днем считать день увольнения, в случае если трудовой договор расторгается в одностороннем порядке работодателем при упрощенном регулировании трудовых отношений.

Так, 19 августа вступил в силу Закон №2434 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность», которым внесены изменения в Кодекс законов о труде Украины.

Соответственно ст. 49-8 КЗоТ Украины трудовой договор расторгается по инициативе работодателя путем подписания дополнительного соглашения о расторжении трудового договора или в одностороннем порядке путем отправки работнику способом, определенным трудовым договором, или рекомендованным почтовым отправлением с описанием вложения официального уведомления о расторжении трудового договора.

В случае отправки работнику уведомления о расторжении трудового договора средствами почтовой связи трудовой договор считается расторгнутым со следующего рабочего дня после даты вручения работнику официального уведомления работодателя о расторжении трудового договора или через семь календарных дней со дня поступления почтового отправления работодателя в почтовое отделение по адресу работника.

Раньше мы писали, как оформить свое увольнение на временно оккупированной территории.

Добавим, правомерно ли установление испытательного срока при принятии на работу во время войны.

Также мы сообщали, нужно ли согласовывать приказ о приостановлении действия трудового договора на государственном или частном предприятии.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Особенности увольнения работников в одностороннем порядке во время войны

Читайте также