В Украине

Можно ли подать уведомление о приеме на работу по почте

22:43, 21 сентября 2022

Порядок №413 не содержит ссылки на нормы представления страхователем-работодателем и/или резидентом Дія.Сіті уведомления о принятии работника на работу/заключении гиг-контракта по почте.

Можно ли подать уведомление о приеме на работу по почте

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Южное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками рассказывает, что в соответствии с абзацами первого – четвертого Порядка сообщения Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта, утвержденного постановлением КМУ от 17.06.2015 г. №413 с изменениями и дополнениями, уведомление о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта подается владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме уведомления о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения , организации) и/или резидентом Дія.Сіті в территориальные органы Государственной налоговой службы по месту учета их как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме согласно приложению к Порядку №413 до начала работы работника по заключенному трудовому договору и/или до начала выполнения р обет (оказание услуг) гиг-специалистом резидента Дія.Сіті средствами электронной связи с использованием электронной подписи ответственных лиц, базирующейся на квалифицированном сертификате электронной подписи, в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота.

При отсутствии технической возможности представления уведомления о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта средствами электронной связи в электронной форме такое сообщение подается в форме документа на бумаге согласно приложению к Порядку №413 вместе с копией в электронной форме.

В то же время, Порядок №413 не содержит ссылки на нормы предоставления страхователем – работодателем и/или резидентом Дія.Сіті сообщения о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта по почте.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Можно ли подать уведомление о приеме на работу по почте

Читайте также