В Украине

Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если в 2022 году был простой

22:06, 10 октября 2022

Если при расчете средней зарплаты для оплаты компенсации за неиспользованные отпуска в расчетный период попадает время простоя, он исключается из расчетного периода.

Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если в 2022 году был простой

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Специалисты Гоструда в Днепропетровской области сообщают, что статьей 83 КЗоТ определено, что в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска. При этом к стажу работы, дающему право на ежегодный основной отпуск, относят: в частности, время, когда работник фактически не работал, но за ним, согласно законодательству, сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично.

Следовательно, время пребывания в простое входит в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск.

Согласно абз. 6 п. 2 Порядка №100 определено, что при исчислении средней зарплаты из расчетного периода исключается время, в течение которого работники, согласно действующему законодательству или другим уважительным причинам, не работали, и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично.

К этому периоду относится время простоя не по вине работника, оплачиваемого в размере не ниже 2/3 установленной работнику тарифной ставки (оклада).

Следовательно, если при расчете средней заработной платы для оплаты компенсации за неиспользованные отпуска в расчетный период попадает время простоя, он исключается из расчетного периода.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если в 2022 году был простой

Читайте также