Будет ли оплачиваться больничный во время неоплачиваемого отпуска

В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратилась гражданка с вопросом, оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник заболел во время пребывания в отпуске.

Проведено консультирование по данному вопросу и сообщено о правах работника в связи с временной нетрудоспособностью.

"Согласно статье 78 Кодекса законов о труде Украины дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включаются.

Если во время пребывания в ежегодном отпуске работник заболел и у него есть документальное подтверждение – листок нетрудоспособности, неиспользованные дни такого отпуска должны быть ему предоставлены либо путем продления отпуска, либо путем перенесения остатка отпуска на другой период, но только в пределах 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставлен такой отпуск.

Решение о продлении или перенесении отпуска принимается с согласия между работником и работодателем.

Работник обязан уведомить работодателя о своем решении продлить или перенести отпуск на желаемый срок и о причинах продления или переноса отпуска. В свою очередь работодатель должен издать приказ о продлении или переносе отпуска. Основанием такого приказа является листок нетрудоспособности и заявление работника. Отпуск продолжают или переносят на количество календарных дней болезни, приходящиеся на период отпуска.

В соответствии с абзацем пятым части 2 статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) ) отпуске помощь предоставляется в порядке и размерах, установленных Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

В то же время, согласно п. 1 пп. 6 ст. 23 Закона "Об общеобязательном государственном социальном страховании" установлено, что пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется за период пребывания работника в отпуске без сохранения зарплаты, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой.

Если период болезни полностью приходится на время отпуска без сохранения зарплаты, независимо от оснований предоставления такого отпуска, помощь по временной нетрудоспособности за этот период не предоставляется», - говорится в сообщении.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.