В Украине

Работник с нефиксированным рабочим временем в течение месяца не выполнял работу: что с зарплатой

16:34, 2 декабря 2022

Если работник в течение календарного месяца выполнял работу менее 32 часов, ему должна быть выплачена зарплата не менее чем за 32 часа рабочего времени в соответствии с условиями оплаты труда.

Работник с нефиксированным рабочим временем в течение месяца не выполнял работу: что с зарплатой

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

ГУ Гоструда в Днепровском регионе сообщает, начисляется ли заработная плата работнику, если работник с нефиксированным рабочим временем в течение календарного месяца не выполнял работу.

Минимальная продолжительность рабочего времени работника, выполняющего работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, в течение календарного месяца составляет 32 часа.

Если работник в течение календарного месяца выполнял работу менее 32 часов, ему должна быть выплачена заработная плата не менее чем за 32 часа рабочего времени в соответствии с условиями оплаты труда, определенными трудовым договором (ч. 12 ст. 211 КЗоТ).

Ранее мы писали, можно ли уволить работницу во время декретного отпуска в период военного положения.

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.