В Украине

Может ли работник при уходе за больным членом семьи расторгнуть трудовой договор в определенный им срок

22:00, 10 февраля 2023

Работник, осуществляющий уход за больным членом семьи, имеет право расторгнуть трудовой договор в установленный им срок.

Может ли работник при уходе за больным членом семьи расторгнуть трудовой договор в определенный им срок

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Гоструда разъяснила, что работник, осуществляющий уход за больным членом семьи, имеет право расторгнуть трудовой договор в установленный им срок.

Согласно требованиям части 1 статьи 38 КЗоТ Украины в случае, когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу, в частности в связи с уходом за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или лицом с инвалидностью I группы , работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.