В Україні

Чи може працівник у разі догляду за хворим членом сім’ї розірвати трудовий договір у визначений ним строк

22:00, 10 лютого 2023

Працівник, який здійснює догляд за хворим членом сім’ї, має право розірвати трудовий договір у визначений ним строк.

Чи може працівник у разі догляду за хворим членом сім’ї розірвати трудовий договір у визначений ним строк

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Держпраці роз’яснила, що працівник, який здійснює догляд за хворим членом сім’ї, має право розірвати трудовий договір у визначений ним строк.

Відповідно до вимог частини 1 статті 38 КЗпП України у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, зокрема у зв’язку з доглядом за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи, роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти