Действует обновленный порядок предоставления пособия по частичной безработице: что нужно знать

Кабинет министров утвердил изменения в Порядок предоставления пособия по частичной безработице, согласовав его с Законом Украины «О занятости населения».

  В новом Порядке расширен перечень критериев, по которым предоставляется пособие по частичной безработице, в частности по отсутствию у работодателя или физического лица предпринимателя, являющегося застрахованным лицом, задолженности перед государственным (местным) бюджетом более 6 месяцев. Такое решение принято на заседании Кабинета Министров Украины 3 марта 2023 года. 9 марта Постановление №188 опубликовано в «Правительственном курьере». Так что новации в порядке получения помощи действуют с этой даты.

«Уверены, что такое решение будет оказывать положительное влияние на рыночную среду, обеспечение защиты прав и интересов хозяйствующих субъектов, рынок труда и уровень занятости населения. Поскольку предоставление пособия по частичной безработице работникам и физическим лицам предпринимателям будет способствовать сохранению занятости населения и предотвращению роста безработицы», – подчеркнула первый вице-премьер-министр – Министр экономики Украины Юлия Свириденко.

Предполагается, что в этом году пособием по частичной безработице сможет воспользоваться 21 тысяча украинцев. На это предусмотрено 226 млн. грн.

Перечисление средств на текущий счет физическому лицу – предпринимателю, являющемуся застрахованным лицом или работодателю для выплаты работникам пособия по частичной безработице, осуществляется региональным центром занятости.

Изменениями предусмотрено, что пособие по частичной безработице не предоставляется в случае, когда в отношении работодателя или физического лица-предпринимателя открыта ликвидационная процедура, или он признает свою несостоятельность своевременно выполнять обязательства перед кредиторами из-за неудовлетворительного состояния финансово-хозяйственной деятельности.

Также новый Порядок определяет механизм подтверждения отсутствия задолженности работодателями и физическими лицами предпринимателями, являющимися застрахованными лицами, перед государственным (местным) бюджетом, в частности, в порядке обмена информацией между Государственной службой занятости и ГНС.

Еще одно изменение касается проведения проверки целевого использования средств. Предполагается, что она может производиться также по месту осуществления хозяйственной деятельности работодателя.

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.