Как работодателям получить компенсации от государства за трудоустройство ВПЛ: сумма и условия
Работодатели могут получить компенсации от государства за трудоустройство внутри перемещенных лиц.
Как рассказали в Минреинтеграции, в частности, предусмотрена компенсация на оплату труда за трудоустроенных зарегистрированных безработных среди ВПЛ. Она выплачивается не более 6 месяцев (каждый нечетный месяц в течении года). Условие – сохранение гарантий занятости ВПЛ в течение периода, превышающего продолжительность выплаты в 2 раза.
Компенсация осуществляется в размере фактических расходов на оплату труда такого лица, но не более двух минимальных заработных плат (13 400 гривен).
«Кроме того, у работодателей есть возможность получить компенсацию расходов на оплату труда за трудоустройство граждан, получивших статус ВПЛ после 24 февраля 2022 года. Программа ориентирована на работодателей, которые в период военного положения трудоустраивают внутренне перемещенных лиц на условиях строкового или безстрокового трудового договора (контракта), гиг-контракта, в частности по совместительству», - сказано в сообщении.
Эта компенсация выплачивается ежемесячно в течение 2 месяцев в размере 6700 гривен за каждое трудоустроенное лицо.
Для получения компенсации работодателям необходимо подать в центр занятости заявление и копии подтверждающих документов о принятии на работу ВПЛ, заверенных в установленном порядке.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
