В Украине

Можно ли сообщить работнику о вредных производственных факторах с помощью электронной почты — разъяснение

00:00, 16 октября 2024

Работнику должна быть предоставлена под подпись информация об опасных и вредных факторах на рабочем месте, их возможных последствиях для здоровья, а также о правах на льготы и компенсации в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Можно ли сообщить работнику о вредных производственных факторах с помощью электронной почты — разъяснение

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Гоструда пояснила, можно ли уведомить работника о наличии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов с помощью электронных средств связи, например путем отправления сообщения на электронную почту.

Отмечается, что оповещать работника о вредных производственных факторах с помощью электронных средств связи нельзя.

Информация о наличии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранили, и возможных последствиях их влияния на здоровье, а также о праве на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором должна преподноситься работнику под подпись.

Ранее мы писали, можно ли допускать к работе работника, не прошедшего медосмотр.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.