Какой процент ЕСВ уплачивает работодатель с зарплаты работника — разъяснение
Работодатели в Украине начисляют единый социальный взнос в размере 22% от определенной базы. Такая ставка установлена Законом Украины № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Об этом напоминают в Главном управлении ГНС в Черкасской области.
Кто уплачивает ЕСВ
Плательщиками единого взноса являются:
- предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности, которые используют труд наемных работников;
- физические лица – предприниматели, в том числе те, кто нанимает работников;
- самозанятые лица;
- обособленные подразделения компаний, имеющие отдельный баланс;
- дипломатические представительства и иностранные компании, которые работают в Украине;
- воинские части и органы, выплачивающие денежное обеспечение;
- инвесторы (операторы) по соглашениям о разделе продукции.
Также ЕСВ начисляется на выплаты военнослужащим (кроме срочной службы), полицейским, сотрудникам Государственного бюро расследований, а также на суммы больничных и пособия по беременности и родам.
На что начисляется единый взнос
Базой для начисления ЕСВ являются:
- основная и дополнительная заработная плата;
- другие поощрительные и компенсационные выплаты;
- вознаграждения по гражданско-правовым договорам;
- больничные;
- пособие по беременности и родам;
- денежное обеспечение отдельных категорий лиц.
Для отдельных категорий (в частности приемных родителей, лиц, осуществляющих уход за людьми с инвалидностью или лицами в возрасте 80+) уплата взноса осуществляется за счет государственного бюджета, но не менее минимального страхового взноса.
Какая ставка ЕСВ
Частью пятой статьи 8 Закона № 2464 установлена ставка единого взноса — 22% от базы начисления.
Если база начисления за месяц меньше минимальной заработной платы, ЕСВ рассчитывается исходя из минимальной зарплаты. То есть работодатель обязан уплатить не менее минимального страхового взноса.
В то же время:
- при выплате дохода не по основному месту работы ставка 22% применяется к фактической базе без привязки к минимальной зарплате;
- для работников с нефикированным рабочим временем ЕСВ также начисляется по ставке 22% на фактическую базу независимо от ее размера.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
