Задолженность по зарплате – Минюст объяснил, как работникам вернуть заработанные средства

17:48, 8 мая 2026 659
telegram sharing button
facebook sharing button
viber sharing button
twitter sharing button
whatsapp sharing button
Работники могут вернуть невыплаченную заработную плату как через комиссии по трудовым спорам, так и через суд.
Задолженность по зарплате – Минюст объяснил, как работникам вернуть заработанные средства
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Заработная плата является оплатой за выполненную работу и профессиональные навыки работника, а ее своевременная выплата относится к основным трудовым гарантиям. В то же время задолженность по зарплате остается распространенной проблемой на предприятиях различных форм собственности. Об этом сообщили в Днепровском межрегиональном управлении Министерства юстиции Украины.

Основные ситуации, с которыми сталкиваются работники

Чаще всего возникают две типичные ситуации:

  • работник продолжает работать, несмотря на невыплату зарплаты, и параллельно принимает меры для взыскания задолженности;
  • работник увольняется, но обращается за выплатой начисленных средств.

Для взыскания задолженности по заработной плате предусмотрено два основных пути — досудебный и судебный.

Досудебный порядок через комиссию по трудовым спорам

Одним из вариантов является обращение в комиссию по трудовым спорам (КТС), если она создана на предприятии. Работник подает заявление о выплате задолженности.

Если решение комиссии не выполняется добровольно в установленные сроки, работнику выдается удостоверение КТС. Оно имеет статус исполнительного документа и может быть передано в органы государственной исполнительной службы.

В Министерстве юстиции сообщили, что с начала 2026 года по таким удостоверениям более тысячи работников получили выплаты на сумму свыше 22 млн грн. Средства были взысканы с коммунального предприятия города Самар в рамках исполнительного производства в Днепропетровской области.

Судебный порядок взыскания задолженности

Если комиссии по трудовым спорам на предприятии нет или работник не обращается в нее, он имеет право подать иск в суд. Это касается и случаев, когда работник уже уволен.

После вступления решения суда в законную силу выдается исполнительный документ, который передается в государственную исполнительную службу для принудительного взыскания средств.

По данным Минюста:

  • в пользу 76 работников предприятий автомобильной и дорожной отрасли взыскано более 1,7 млн грн;
  • более 100 работников предприятия-должника в Днепре получили почти 1 млн грн в результате исполнения судебных решений.

Общие результаты взыскания задолженности

В ведомстве отмечают, что с начала 2026 года государственные исполнители Днепропетровской области обеспечили взыскание почти 38 млн грн задолженности по заработной плате и другим выплатам, связанным с трудовыми отношениями. Средства получили более 2500 граждан.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Выступление Генерального прокурора Руслана Кравченко на Ministerial Dialogue Group