Несправедлива та незрозуміла система оплати праці держслужбовців буде ліквідована – НАДС

13:38, 30 листопада 2022

Однак питання, наскільки ефективно це буде зроблено на практиці, все ж залишається.

Несправедлива та незрозуміла система оплати праці держслужбовців буде ліквідована – НАДС

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

У Національному агентстві з питань держаної служби (НАДС) заявили, що нова форма оплати праці державних службовців дозволить «змінити несправедливу та незрозумілу систему оплати праці держслужбовців».

Як зазначили в НАДС, головні новації реформи заробітної плати державних службовців полягають у такому:

Чітка та прозора структура заробітної плати, де 70% становитимуть фіксовані виплати, а 30% - варіативні виплати. Наразі ж посадовий оклад в структурі заробітної плати варіюється від 24%

Встановлення максимального розміру надбавки за вислугу років на рівні 30% від збільшеного окладу (грейду)

Встановлення розмірів окладів (грейдів) на основі класифікації посад

Втім, досі залишається відкритим питання, наскільки все ж таки реально ефективно вирішити проблему оплати праці державних службовців, враховуючи необхідність стабільного фінансування державної служби.

Нагадаємо, що раніше у НАДС зазначили, що у разі прийняття Верховною Радою проекту Закону «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад», який буде враховувати кваліфікацію держслужбовців, їх досвід та складність роботи на посаді, суттєво підвищиться престиж державної служби.

Втім, зазначений закон, навіть у разі його своєчасного прийняття парламентом, почне діяти не раніше 2024 року.

Автор: В’ячеслав Хрипун

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти