Визначення претендентів на посади незалежних членів наглядової ради «ПриватБанку»: оголошено конкурс з відбору компанії з добору персоналу

Конкурсна комісія з відбору компанії з добору персоналу для визначення претендентів на посади незалежних членів наглядової ради державного банку оголошує конкурс з відбору компанії з добору персоналу для визначення претендентів на посади незалежних членів наглядової ради акціонерного товариства комерційний банк «ПриватБанк».

Про це повідомляє Міністерство фінансів України.

Найменування товариства: акціонерне товариство комерційний банк «ПриватБанк» (далі – АТ КБ «ПриватБанк», Банк).

До участі у конкурсі допускаються Компанії, що мають міжнародний досвід надання послуг з добору керівного складу банків не менше 10 років.

Критеріями, за якими здійснюється конкурсний відбір Компанії, є:

1) наявність матеріально-технічної бази та авторитетного іноземного партнера;

2) наявність у претендента не менше 10 років міжнародного досвіду у сфері добору членів наглядових рад і правлінь банків;

3) наявність досвіду з добору керівного персоналу та членів наглядових рад для суб’єктів господарювання державного сектору економіки;

4) наявність фахівців відповідної кваліфікації, що мають необхідні знання та досвід, які будуть залучені до пошуку кандидатів, в тому числі не менше одного, що вільно володіє українською мовою, для сприяння та надання консультацій членам конкурсної комісії, яка буде здійснювати конкурсний відбір кандидатів;

5) запропоновані претендентом підходи до добору Кандидатів включаючи умови їх визначення, забезпечення взаємодії з конкурсною комісією, яка буде здійснювати конкурсний відбір кандидатів та виконання основних завдань;

6) запропонована претендентом цінова пропозиція щодо оплати послуг Компанії.

Конкурсна документація Компанії подається у двох запечатаних конвертах із зазначенням назви конкурсу та написами «Конкурсна документація» та «Цінова пропозиція».

Конкурсна документація подається українською, а також, англійською мовою в паперовому вигляді та засобами електронного зв’язку на електронну адресу: [email protected].

Цінова пропозиція подається виключно в паперовому вигляді.

Конкурс проводиться у два етапи:

- на першому етапі проведення конкурсу - визначаються претенденти, що допускаються до участі у конкурсі;

- на другому етапі - визначається переможець конкурсу.

Переможцем конкурсу визнається учасник конкурсу, який відповідає всім критеріям, за якими здійснюється конкурсний відбір, та який за підсумками розгляду конкурсною комісією конкурсної документації набере найбільшу кількість балів.

У разі одночасного проведення конкурсів з відбору Компанії для кількох державних банків Компанія може бути визначена переможцем конкурсу лише для одного державного банку.

Заяви щодо участі у конкурсі приймаються протягом 15 робочих днів з дати опублікування оголошення про проведення конкурсного відбору і подаються у запечатаних конвертах із зазначенням назви конкурсу. Цінова пропозиція подається в окремому конверті із зазначенням назви конкурсу та написом «Цінова пропозиція».

Кінцева дата подання конкурсної документації – 06 вересня 2022 року.

Дата початку проведення конкурсу 12.09.2022 року.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.