Як встановлюється випробувальний термін під час прийняття на роботу

10:10, 30 вересня 2023
Протягом випробувального терміну, що обчислюється з першого дня роботи та може тривати від 1 до 6 місяців, на працівника поширюється законодавство про працю.
Як встановлюється випробувальний термін під час прийняття на роботу
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці пояснили, як встановлюється випробувальний термін під час прийняття на роботу.

Вони нагадали, що при укладенні трудового договору в період дії воєнного стану для будь-якої категорії працівників може встановлюватися умова про випробування під час прийняття на роботу.

Протягом випробувального терміну, який відлічується з першого дня роботи і може тривати від 1 до 6 місяців, на працівника поширюється законодавство про працю. Якщо під час випробування встановлено невідповідність працівника роботі, на яку він прийнятий, роботодавець протягом цього строку має право розірвати трудовий договір.

Раніше повідомлялося, як оформлюється укладення трудового договору при спрощеному режимі. 

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

XX з’їзд суддів України – онлайн-трансляція – день перший
Telegram канал Sud.ua
XX з’їзд суддів України – онлайн-трансляція – день перший
Головне про суд
Сьогодні день народження святкують
  • Василь Німченко
    Василь Німченко
    перший заступник голови Комітету Верховної Ради України з питань правової політики
  • Юрій Полотнянко
    Юрій Полотнянко
    суддя Сьомого апеляційного адміністративного суду
  • Тетяна Кармазина
    Тетяна Кармазина
    суддя Кіровоградського окружного адміністративного суду