Европейский суд по правам человека

Цькування жінки на робочому місці з боку підлеглих та керівництва: позиція ЄСПЛ

13:05, 10 ноября 2021

Оприлюднили цікавий кейс зі справи, яку розглянув ЄСПЛ.

Цькування жінки на робочому місці з боку підлеглих та керівництва: позиція ЄСПЛ

Джерело фото: Getty Images

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Суддя ЄСПЛ від України Ганна Юдківська повідомила, що була оприлюднена справа про булінг (цькування) - ŠPADIJER v. MONTENEGRO. Деталі справи суддя написала на своїй сторінці у Facebook.

«На відміну від попередньої справи, F.O. v. Croatia, де мова йшла про підлітка, в цій справі заявниця - жінка, яка зазнала цькування на своєму робочому місці як з боку підлеглих, так і з боку керівництва. Свої вагання щодо розвитку порогу застосовності статті 8 в сучасному занадто чуттєвому світі я виклала в окремій думці.

«...концепція посягання на людську гідність сьогодні включає не тільки фізичну травму, не тільки травматичний досвід в контексті, наприклад, війни чи лиха, але багато інших негативних емоцій... межі насильства і травми розмиваються: чи зазнав хтось фізичного насильства чи вербального втрачає суттєву різницю - обидва випадки будуть травмою... Приниження посягає на людську гідність, і в епоху нової чуттєвості почуття та емоційна цілісність вимагають правового захисту...», — йдеться у повідомленні.