Раде рекомендовали принять за основу законопроект об изменениях о предоставлении и использовании отпусков

13:54, 24 января 2023
Работник сможет брать отпуск продолжительностью от 15 до 30 календарных дней в году.
Раде рекомендовали принять за основу законопроект об изменениях о предоставлении и использовании отпусков
Источник фото fakty.com.ua
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

23 января Комитет по вопросам молодежи и спорта рекомендовал Верховной Раде Украины принять за основу проект Закона №8313 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об упорядочении предоставления и использования отпусков, а также других вопросов. Об этом сообщает пресс-служба Аппарата Верховной Рады Украины.

Данный законопроект разработан Комитетом ВР по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов во главе с Галиной Третьяковой.

В соответствии с положениями законопроекта предусматривается:

1) увеличение общего максимального предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и по другим причинам с 15 до 30 календарных дней в году;

2) предоставление права работодателю в период действия военного положения отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры, к выполнению работ и производству товаров оборонного назначения или к выполнению мобилизационного задания (заказа);

3) обеспечение военнослужащих, уволенных в связи с демобилизацией с военной службы по призыву во время мобилизации, в особый период, военной службы по призыву лиц из резервистов в особый период, отдыхом продолжительностью 60 рабочих дней с выплатой двухмесячного денежного обеспечения в течение мобилизационного периода за счет государственного бюджета Украины;

4) предоставление отпуска для подготовки и участия в спортивных соревнованиях работникам только, если это предусмотрено трудовым и коллективным договором;

5) установление, что отец ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но совместно проживает вместе с ней, имеет право на отпуск при рождении только в случае, если принято решение суда, подтверждающего факт совместного проживания, общего быта, взаимных прав и обязанностей матери и отца ребенка

В ходе рассмотрения законопроекта Комитет по вопросам молодежи и спорта внес несколько замечаний.

Во-первых, там считают, что предоставление отпуска для подготовки и участия в спортивных соревнованиях работникам только если это предусмотрено трудовым и/или коллективным договором означает передачу от государства к работодателю право решать, отпускать ли спортсменов на всеукраинские и международные соревнования или нет, а это может нанести большой вред украинскому спорту и международному имиджу государства.

Также члены Комитета не поддержали пункт о разрешении на отпуск при рождении ребенка отцу, проживающему в гражданском браке с матерью ребенка в случае, если принято решение суда, подтверждающего факт совместного проживания, общего быта, взаимных прав и обязанностей матери и отца ребенка. Члены Комитета отметили, что это будет препятствовать отцу участвовать в воспитании ребенка. Кроме того, отметили там, при сегодняшней загруженности судов большинство отцов смогут получить отпуск при рождении ребенка в лучшем случае, когда ребенок пойдет в детский сад, а то и в школу.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Telegram канал Sud.ua
XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Главное о суде
Сегодня день рождения празднуют
  • Олена Кунець
    Олена Кунець
    суддя Сумського окружного адміністративного суду
  • Юлія Бойченко
    Юлія Бойченко
    суддя Запорізького окружного адміністративного суду