Правительством определена процедура проведения конкурса на занятие вакантной должности на государственной службе.
Об этом сообщает пресс-служба Кабинета Министров Украины.
Из сообщения известно, что новый механизм проведения конкурсного отбора на занятие вакантной должности государственной службы лиц будет происходить на основе оценки личных достижений в учебе и работе, а также умении и навыков, моральных и деловых качеств для надлежащего исполнения должностных обязанностей, обучения, профессионального и личного развития.