Яна Собко,
«Судебно-юридическая газета»
В связи с проведением конкурсов на должности руководителей и заместителей руководителей местных прокуратур в органах прокуратуры произошли структурные изменения.
После первых двух этапов из внешних кандидатов отсеялось 83%, и в рейтинговых списках осталось 17% внешних кандидатов, из которых значительная часть — это работники Генеральной прокуратуры и региональных прокуратур. В то же время из внутренних кандидатов выбыло только 10%.
По словам и.о. Генерального прокурора Юрия Севрука, результаты конкурса показали надлежащий уровень образования и профессиональной подготовки прокурорских работников, отбор в ряды которых всегда был жесткий. Этап собеседований также проводился совершенно открыто — за ним можно было следить через Интернет. На каждом заседании конкурсных комиссий присутствовали общественные активисты, в т.ч. представители «Автомайдана» и др.
Что касается критики насчет того, что Генеральным прокурором не были назначены на должности руководителей местных прокуратур ни один внешний кандидат, то Юрий Севрук отметил, что они не проходили проверок, а в ходе конкурса поступило значительное количество жалоб с негативной информацией о них.
«Генеральный прокурор, конечно, должен был реагировать на эти факты», — подчеркнул и.о. Генерального прокурора, добавив, что по результатам изучения всех материалов на должности первых заместителей и заместителей было назначено 22 человека, которые никогда не работали в органах прокуратуры.
Более подробно о том, как проходит процесс реформы правоохранительных органов и какие проблемы при этом возникают, читайте в статье «Реформа прокуратуры и МВД».