Теория и практика жизни прокуратуры глазами внештатного кандидата – нового зампрокурора местной прокуратуры С. Янчук

Яна Собко,

«Судебно-юридическая газета»

И.о. Генерального прокурора Украины Юрий Севрук отметил, что реформа органов прокуратуры продолжается и, согласно Закону «О прокуратуре», будет продолжаться не менее, чем до января 2018 года, а возможно, и дольше. Эта реформа предусматривала не замену всех работников прокуратуры, а проведение отбора руководителей местных прокуратур и прокуроров именно на конкурсной основе. Должны были состояться изменения структуры и штатной численности, а также уменьшение кадрового состава работников органов прокуратуры и повышение эффективности их работы.

Своей позицией в этом вопросе с «Судебно-юридической газетой» поделилась заместитель прокурора местной прокуратуры №10 Светлана Янчук.

«Я являюсь одним из внешних кандидатов, которые прошли конкурс и назначены на должности заместителей прокуроров местных прокуратур. Скажу откровенно, некоторые моменты в органах прокуратуры были для меня новшеством. Я говорю о внутренней организации. Знать законодательство в теории — это одно, а знать, как применять ту или иную норму статьи на практике, — другое. И, на самом деле, для внешних кандидатов это очень сложно.

Когда я шла на конкурс (и на данный момент мое мнение не изменилось), то верила и теперь могу подтвердить, что конкурс состоялся, и он был достаточно объективным. Я знаю, что некоторые общественные организации и активисты требовали, чтобы органы прокуратуры были полностью обновлены, а на должности назначены только внешние кандидаты. Но на самом деле не знаю, кто тогда будет там работать. Как по мне, одного внешнего кандидата достаточно, чтобы ввести его в курс дела, и он смог работать.

Одна из основных проблем — это небольшая заработная плата прокурорских работников. Парни и девушки довольно молодые. Объем работы действительно очень большой. Иногда приходится работать до поздней ночи, ведь в процессуальные строки нужно сделать то или иное действие. Поэтому, все очень перегружены, и часто ценные работники, проработав несколько лет, просто уходят. У нас в районе мы потеряли несколько ценных сотрудников, и я не знаю, кто будет вести их дела, ведь у нас сейчас очень много молодых сотрудников без надлежащего опыта работы. Но я надеюсь, что в будущем что-то изменится. Может быть, премьер-министр прислушается, и кто-то все-таки поможет нашим молодым кадрам», — подчеркнула Светлана Янчук.

Более подробно о том, как проходит процесс реформы правоохранительных органов и какие проблемы при этом возникают, читайте в статье «Реформа прокуратуры и МВД».