Верховний Суд виніс рішення у справі штрафу підприємця за недотримання трудового законодавства

14:34, 28 апреля 2020 2k
telegram sharing button
facebook sharing button
viber sharing button
twitter sharing button
whatsapp sharing button
Справа стосувалася визнання протиправними та скасування наказу та постанови.
Верховний Суд виніс рішення у справі штрафу підприємця за недотримання трудового законодавства
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду розглянув  касаційну скаргу за позовом Головного управління Держпраці у Запорізькій області  до фізичної особи-підприємця зі справи № 280/5473/18 про визнання протиправними та скасування наказу та постанови.

Обаставини справи

У грудні 2018 року фізична особа-підприємець звернувся до суду з позовом до Головного управління Держпраці у Запорізькій області, в якому з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог просив: визнати протиправною та скасувати постанову про накладення штрафу в розмірі 335 070  грн; визнати протиправним та скасувати наказ заступника начальника управління Держпраці у Запорізькій області Ганенко О.А. № 1775 від 25.10.2018 «Про проведення інспекційного відвідування».

Рішенням Запорізького окружного адміністративного суду залишеним без змін постановою Третього апеляційного адміністративного суду, позов задоволено частково: визнано протиправною та скасовано постанову Головного управління Держпраці у Запорізькій області про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами; в іншій частині позовних вимог відмовлено; стягнуто на користь фізичної особи-підприємця судовий збір в розмірі 3350,70 грн за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Держпраці у Запорізькій області.

07.10.2019 до Верховного Суду від відповідача надійшла касаційна скарга на рішення Запорізького окружного адміністративного суду та постанову Третього апеляційного адміністративного суду, в якій просить такі скасувати і ухвалити нове рішення, яким у задоволенні позову відмовити повністю.

Деталі

Як встановлено судами попередніх інстанцій, підприємець є платником єдиного податку, має право на здійснення наступних видів діяльності: неспеціалізована оптова торгівля; роздрібна торгівля з лотків і на ринках іншими товарами; роздрібна торгівля уживаними товарами в магазинах.

На підставі повідомлення правоохоронних органів про порушення законодавства про працю наказом ГУ Держпраці наказано організувати здійснення інспекційного відвідування, зокрема, фізичної особи-підприємця у м. Мелітополь з питань додержання законодавства про працю.      

На підставі цього наказу головним державним інспекторам відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів видано направлення б/н на проведення інспекційного відвідування фізичної особи-підприємця з питань оформлення трудових відносин, укладення трудових договорів; дотримання законодавства про працю в частині нарахування та виплати заробітної плати на рівні не нижчому від розміру мінімальної заробітної плати; праці неповнолітніх; додержання законодавства про призначення та здійснення страхових виплат; строків виплати заробітної плати на період з 26.10.2018 по 08.11.2018.

У період з 26.10.2018 по 29.10.2018 службовими особами ГУ Держпраці у Запорізькій області проведено інспекційне відвідування фізичної особи-підприємця, за результатами якого складено акт інспекційного відвідування від 29.10.2018 № ЗП2121/580/АВ та встановлено порушення КЗпП в частині допуску до роботи без укладання трудового договору в письмовій формі.

20.11.2018 ГУ Держпраці винесено постанову про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами №ЗП2121/580/АВ/П/ТД-ФС, якою на позивача накладено штраф у розмірі 335 070  грн.

Рішення Верховного Суду

Верховний Суд касаційну скаргу Головного управління Держпраці у Запорізькій області задовольнив частково.

Рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 25.04.2019 та постанову Третього апеляційного адміністративного суду від 19.08.2019 в частині, в якій позов задоволено, а саме: визнано протиправною та скасовано постанову Головного управління Держпраці у Запорізькій області, а справу в цій частині направити на новий розгляд до суду першої інстанції.

Рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 25.04.2019 та постанову Третього апеляційного адміністративного суду від 19.08.2019 в іншій частині, в якій у задоволенні позовних вимог про визнання протиправним та скасування наказу заступника начальника управління Держпраці України у Запорізькій області Ганенко О.А. №1775 від 25.10.2018 «Про проведення інспекційного відвідування» відмовлено, — залишити без змін.

Раніше «Судово-юридична газета» повідомляла, як ККС ВС застосовує доктрину ЄСПЛ «плід отруйного дерева».

 Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Выступление Генерального прокурора Руслана Кравченко на Ministerial Dialogue Group