Зарплата работников аппарата судов и помощников судей: в Верховную Раду внесен законопроект о справедливой оплате, ДОКУМЕНТ

В Верховную Раду 16 ноября внесен законопроект 6311, который касается формирования справедливой оплаты труда работников судов – госслужащих и помощников судей.

Об этом сообщил его соавтор, народный депутат Сергей Демченко. Также среди авторов – члены Комитета ВР по вопросам правовой политики Андрей Костин (глава Комитета), Денис Маслов, Роман Бабий и Владимир Ватрас.

Сергей Демченко сообщил следующие детали этого законопроекта.

«По результатам работы Рабочей группы по вопросам надлежащего финансирования судебной власти в Украине вместе с коллегами зарегистрировали проект Закона Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О судоустройстве и статусе судей» по урегулированию вопроса оплаты труда работников судов» № 6311.

Ключевые изменения, предложенные этим законопроектом:

• Размер должностного оклада в судах устанавливается Законом Украины «О судоустройстве и статусе судей».
• Минимальный размер должностного оклада государственного служащего аппарата местного общего суда, должность которого отнесена к самой низкой по условиям оплаты труда должности госслужбы, устанавливается на уровне 20% от базового размера должностного оклада судьи местного суда.
• Минимальный размер должностного оклада работника патронатной службы аппарата местного общего суда составляет 25% от установленного законом базового размера должностного оклада судьи местного суда.
• В судах, юрисдикция которых распространяется на территорию одной или нескольких областей, к указанному выше окладу применяется коэффициент 1,5.
• Для Верховного Суда, высшего специализированного суда такой коэффициент составляет 2.
• Для каждой последующей по уровню оплаты труда должности государственного служащего размер оплаты увеличивается на 5% по отношению к предыдущей должности служащего этого суда.
• Устанавливаются региональные коэффициенты. Так, размер оплаты труда работников судов, расположенных в городах с населением от 100 тыс. человек, дополнительно увеличивается на 10%, с населением от 500 тыс. человек – 20%, от 1 млн человек – 25%.

Датой вступления в силу этого законопроекта определено 1 января 2023 года.

ЧТО ЖЕ РЕАЛЬНО ИЗМЕНИТСЯ В ОПЛАТЕ ТРУДА

Минимальная заработная плата (без учета региональных коэффициентов)

Государственные служащие аппарата (секретариата) суда

Местный суд в 2022 году – 6 500 грн, в случае принятия законопроекта в 2023 году она составит 12800 грн.

Суд, юрисдикция которого распространяется на территорию одной или нескольких областей, – 6 500 грн, в случае принятия законопроекта – 19 200 грн.

У служащего Верховного Суда, высшего специализированного суда – 12 884 грн, в случае принятия законопроекта – 25 520 грн.

Сотрудники патронатной службы

Местный суд в 2022 году – 10 700 грн, в случае принятия законопроекта – 15 765 грн.

Суд, юрисдикция которого распространяется на территорию одной или нескольких областей, – 13 000 грн, в случае принятия законопроекта – 23 648 грн.

У работника Верховного Суда, высшего специализированного суда – 16 934 грн, в случае принятия законопроекта – 31 530 грн», - отметил Сергей Демченко.

По его словам, этот законопроект не является простым поднятием зарплат.

«Установление новой системы определения размера заработной платы поднимает размер базового оклада, при этом отменяются не очень понятные стимулирующие выплаты.

Законопроект сразу устраняет несколько проблем:

• Никому не понятен реальный уровень оплаты труда должностей в судах, поскольку размер должностного оклада значительно отличается от общего размера заработной платы.
• Существование такой системы стимулирующих выплат ставит работников в зависимость от решений лиц, назначающих такие выплаты.
• При условии мизерных должностных окладов такие дискреционные полномочия становятся очень весомыми, и распространены ситуации, когда работники на высших должностях получают 200% стимулирующих, при этом на низших – 0%.

Поэтому увеличение должностных окладов и отмена стимулирующих выплат будут способствовать прозрачности оплаты труда в судах и защитят работников от возможных дискриминационных решений лиц, определяющих размер стимулирующих выплат. Кроме того, определение размера оплаты труда в специальном законе повышает уровень независимости судебной власти от других ветвей власти», - подчеркнул соавтор законопроекта.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Youtube «Право ТВ», а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.