В правительстве снова хотят переписать трудовое законодательство

Кабинет Министров поручил Минэкономики и Министерству развития общин территорий и инфраструктуры разработать и представить на рассмотрение правительства проекты Жилищного и Трудового кодексов Украины до 1 апреля 2023 года. Соответствующее решение закреплено распоряжением правительства №1148.

Согласно документу, чиновники поручили до 1 апреля следующего года наработать следующие документы:

1) проект Жилищного кодекса Украины. Ответственными за разработку указанного нормативного акта определены Минрегион (Министерство развития общин и территорий), Государственная регуляторная служба, Антимонопольный комитет (по согласию), другие заинтересованные центральные органы исполнительной власти.

2) проект Трудового кодекса Украины. Ответственные за разработку: Минэкономики, Государственная регуляторная служба, Нацгосслужба, Антимонопольный комитет (по согласию), другие заинтересованные центральные органы исполнительной власти. Планируется, что при разработке указанных кодексов будут использоваться нормы соответствующих законодательных актов, принятых во времена Советского союза.

Также чиновники поручили выработать проект Кодекса Украины об административных проступках. За наработку этого документа будут отвечать: Минюст, Бюро экономической безопасности, Госпродпотребслужба, НАГС, другие заинтересованные центральные органы исполнительной власти. На рассмотрение правительства его следует внести до 1 апреля 2023 года.

Следует отметить, что это уже не первая попытка переписать трудовое законодательство. Как сообщала "Судебно - юридическая газета", в октябре на согласование в Государственную регуляторную службу был представлен законопроект о труде, которым среди прочего предлагается лишить украинцев, работающих неофициально права на пенсии и субсидии, отменить индексацию зарплат в связи с ростом цен. Другой проект Трудового кодекса был одобрен в первом чтении, однако дальше дело не пошло.

На время военного положения трудовые отношения регулируются частично законом "Об оптимизации трудовых отношений", которым, в частности, предоставлено право работодателю приостанавливать действие трудовых договоров по согласованию с соответствующей военной администрацией.

Автор Ярослав Конощук

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.