Рада поддержала законопроект о создании в 2024 году Фонда содействия трудоустройству лиц с инвалидностью

Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект №5344-д о внесении изменений в некоторые законы Украины по обеспечению прав лиц с инвалидностью на труд, которым предлагается создать Фонд содействия трудоустройству лиц с инвалидностью с 2024 года.

Законопроектом предусматривается создание специального фонда государственного бюджета, средства которого будут использоваться на реализацию мероприятий по трудоустройству лиц с инвалидностью, их обучению. Речь идет, среди прочего, о компенсации работодателям на организацию профессионального обучения работников – лиц с инвалидностью.

Наполняться фонд будет за счет взносов работодателей. По сравнению с редакцией первого чтения предлагается расширить перечень работодателей, которые должны платить взносы (взносы должны платить работодатели, использующие труд по меньшей мере 8 работников (было 25). Также фонд будет наполняться за счет штрафов за неуплату этих взносов или нарушения порядка их уплаты, благотворительных взносов и других поступлений, не запрещенных законодательством.

В то же время для плательщиков взноса остается норматив для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4% среднесписочного количества штатных работников из расчета полного рабочего времени.

Размер взноса будет дифференцирован и зависит от количества трудоустроенных лиц. В период военного положения работодатели получат 50% скидку.

Кроме того, предлагается установить ответственность работодателя за нецелевое использование средств фонда социальной защиты лиц с инвалидностью в двойном размере от суммы средств, которые были использованы не по целевому назначению.

В то же время предусмотрены налоговые льготы для предпринимателей, работающих по меньшей мере в течение года и в штате которых находится 50% от общего количества занятых лиц с инвалидностью или уровень занятости лиц с инвалидностью 1 или 2 групп по зрению и вследствие интеллектуальных и психических нарушений составляет не менее 30% от общей количества занятых лиц, а заработная платная лиц с инвалидностью превышает минимальную.

Как сообщала «Судебно-юридическая газета», в Минсоцполитики объяснили, может ли рассчитывать на субсидию человек, потерявший работу в период действия военного положения.

Автор: Ярослав Конощук

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.