Исполнение приговоров по-новому

Анна Шульгина,

«Судебно-юридическая газета»

Кто будет исполнять приговоры после ликвидации пенитенциарной службы?

В мае 2016 года Кабинетом Министров Украины было принято постановление №343 «Некоторые вопросы оптимизации деятельности центральных органов исполнительной власти системы юстиции».

П. 1 этого постановления правительство ликвидировало Государственную пенитенциарную службу.

Сегодня эксперты утверждают, что ликвидация центрального аппарата прошла с множественными нарушениями прав сотрудников ведомства.

В результате реформы, на базе уголовно-исполнительных инспекций будет создан новый департамент пробации.

Какая судьба ждет нынешних сотрудников службы и попадут ли они под массовые сокращения «Судебно-юридической газете» рассказал председатель департамента пробации Министерства юстиции Украины Олег Янчук.

«Сегодня в стране проходит пенитенциарная реформа, в результате которой меняется управленческий аппарат системы исполнения наказаний и пробации.

В рамках этой реформы был создан новый департамент пробации. Это новый орган, который должен обеспечивать исполнение требований Закона Украины «О пробации» и организовать организационно-штатную структуру подразделений пробации. Эта штатная структура в данное время разрабатывается и еще не сформирована.

Разумеется, мы планируем использовать при подборе кадров потенциал сотрудников уголовно-исполнительных инспекций. Они имеют большой опыт исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы, а это одна из функций пробации на сегодня. Те сотрудники, которые захотят работать в службе пробации, не только обеспечивая контроль за исполнением наказания, но и обеспечивая поддержку, взаимодействие с органами местного самоуправления, т.е. работать несколько иначе, останутся работать», — рассказал руководитель службы.

Отметим, что нынешние сотрудники уголовно-исполнительных инспекций по сути не знают, чего им ожидать, однако Олег Янчук успокоил коллег.

«Пока сотрудников, которые ныне работают и желают работать далее в обновленной службе, планируем переводить без особенных конкурсов.

Конечно, все пройдут через процедуру аттестации — это письменный экзамен и собеседование. Будет выясняться их видение и их роль в новой системе. Позднее, когда будут приняты дополнительные изменения в законодательство, все сотрудники пробации станут госслужащими. Будут проводиться и государственные конкурсы, предусмотренные действующим законодательством, и у нас уже есть очень интересные наработки, каким образом мы будем проводить предварительный отбор претендентов на должности.

Также есть очень хороший опыт европейских стран в этом направлении.

Например, важен будет не столько опыт работы, который он приобрел до того, как попал в службу пробации, сколько наличие тех умений и навыков, которые позволят ему стать эффективным сотрудником пробации», — подчеркнул Олег Янчук.