Конкурс до центрального апарату ДБР: Комісія завершила обробку документів

Конкурсна комісія №1, що проводить відбір на посади до центрального апарату Державного бюро розслідувань, завершила обробку документів кандидатів, передає прес-служба ДБР.

На 61 вакантну посаду (43 посади слідчих та 18 посад державних службовців) було допущено 268 кандидатів, котрі подали 528 пакетів документів.

Загалом на 43 посади слідчих подали документи 277 кандидатів, з них:

• до Першого управління (Управління з розслідування злочинів у сфері службової діяльності та корупції) – на 11 посад претендують 153 кандидати;
• до Другого управління (Управління з розслідування злочинів, вчинених працівниками правоохоронних органів та у сфері правосуддя) – на 12 посад претендують 16 кандидатів; 
• до Третього (Управління з розслідування військових злочинів) – на 16 посад претендують 108 кандидатів.

Найбільше пакетів документів подали кандидати на посади слідчих за квотою «В». Так, на 4 посади слідчих даної квоти претендує 241 кандидат. Кваліфікаційні вимоги на дану категорію посад передбачають наявність 4-х років досвіду роботи в галузі права та норму, згідно якої кандидат останній рік не повинен працювати на посаді слідчого органу досудового розслідування.

Серед посад державної служби найбільш популярними у конкурсантів є:

• головного спеціаліста відділу організаційно-адміністративного та аналітичного забезпечення – 44;
• головного спеціаліста відділу документообігу та контролю за виконанням Управління забезпечення діяльності – 33;
• провідного спеціаліста відділу взаємодії з органами державної влади та місцевого самоврядування Управління міжнародного співробітництва та зовнішніх комунікацій – 24;
• головного спеціаліста сектору забезпечення доступу до публічної інформації відділу по роботі з громадськістю та ЗМІ – 24;
• головного спеціаліста відділу аналізу та підготовки нормативно-правових актів Управління правового забезпечення – 21;
• головного спеціаліста відділу обліку персоналу Управління кадрової роботи та державної служби – 20.

Усього до конкурсної комісії № 1 надійшло 846 пакетів документів, 318 з яких не відповідали кваліфікаційним вимогам або не були оформлені належним чином. Відтак, кандидати, що подали такі документи, до участі у конкурсі допущені не були.

У Бюро нагадали, прийом документів на вакантні посади до центрального апарату Державного бюро розслідувань тривав з 29 жовтня по 14 грудня 2018 року. 

Раніше «Судово-юридична газета»  зазначала, що конкурсна комісія №1 з відбору кандидатів на вакантні посади у центральному апараті Державного бюро розслідувань надала учасникам конкурсу 3 (три) календарні дні на оскарження рішень щодо недопуску (допуску) до проходження кваліфікаційного іспиту.

Крім того, конкурсна комісії №1 Державного бюро розслідувань повідомила, що із переліком тестових запитань для першої частини кваліфікаційного іспиту - тестування на знання законодавства - під час конкурсу для призначення на посади у центральному апараті Державного бюро розслідувань ви можете ознайомитись за посиланням.