В Украине

Выходное пособие: как выплачивается в Украине

16:06, 26 января 2020

Работодатель обязан полностью рассчитаться с увольняющимся работником.

Выходное пособие: как выплачивается в Украине

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Если работник принял решение уволиться, то в день увольнения работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и полностью рассчитаться с ним. Об этом говорится в статье 44 Кодекса законов о труде.

Размер пособия зависит от причины увольнения:

При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 6 статьи 36 и пунктах 1, 2 и 6 статьи 40. В таком случае работнику выплачивается пособие в размере не менее среднего месячного заработка.
Если работник поступает на военную службу. В данной ситуации работодатель должен выплатить пособие в размере двух минимальных заработных плат.
Если увольнение связано с нарушениями со стороны собственника, то размер пособия должен быть не менее трехмесячной зарплаты.
При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части первой статьи 41, размер выплаты составляет не менее шестимесячного среднего заработка.

Напомним, ранее «Судебно-юридическая газета» сообщала, что в Украине хотят изменить правила увольнения.

Также Минэкономики предлагает четко определить трудовые отношения.