Кабмін пропонує заборонити дискримінацію в трудових відносинах за ознакою вагітності та встановити законодавчі гарантії для жінок, які вигодовують дитину віком до півтора року, – повідомив народний депутат Олексій Гончаренко в Телеграм-каналі.
Звільнення роботодавцем жінки в період її вагітності або відсутності на роботі у зв'язку з відпусткою по вагітності і пологам, або в період після її повернення на роботу, установлюваний національним законодавством, є незаконним, за винятком причин не пов'язаних з вагітністю або народженням дитини й наслідками цього або з годуванням немовляти.
Також проектом акта удосконалюється процедура надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами з метою недопущення зменшення післягпологової частини цієї відпустки.
Кабмін затвердив відповідний законопроект.
Раніше «Судово-юридична газета» писала, що Кабмін вніс зміни до порядку надання житлових субсидій.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.