Умови оплати праці фахівців з питань реформ залишаються незмінними, – Кабмін
У середу, 26 січня, на черговому засіданні Уряду було ухвалено розпорядження Кабінету Міністрів України «Про внесення зміни до Концепції запровадження посад фахівців з питань реформ».
Акт розроблено з метою продовження строку реалізації Концепції запровадження посад фахівців з питань реформ, що попередньо буда схвалена Урядом у 2016 році, розповідає Олег Немчінов, міністр Кабінету Міністрів України.
Так, запровадження нової моделі оплати праці на основі класифікації посад передбачено з 2023 року. Наразі з метою недопущення погіршення умов та розмірів оплати праці для посад фахівців з питань реформ, особливості яких передбачені Концепцією, проектом акта пропонуються продовжити строк реалізації Концепції на період 2022 року, тобто на один рік.
«Вищезазначене передбачено Стратегією реформування державного управління України на 2022-2025 роки, схваленою Кабінетом Міністрів України у 2021 році, відповідно до напрямів якої вказано про забезпечення недопущення зменшення рівня оплати праці державних службовців, зокрема фахівців, залучених до роботи в державних органах у рамках здійснення заходів з реформи державного управління.
Також з урахуванням Операційних висновків Політичного діалогу Україна - ЄС, який відбувся 13 грудня 2021 року визначено, що ЄС продовжить підтримку реформи державного управління після 2021 року, зокрема за умов відповідного фінансування на 2022 рік для фахівців з питань реформ», - пише він.
.PNG)
Також «Судово-юридична газета» писала, що ВРП затвердила консультативний висновок щодо врегулювання питання оплати праці працівників судів.
Крім того, ми розповідали, що у бюджеті бракує 6 мільярдів гривень для виплат зарплат вчителям.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook, Viber та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
