В Украине

Скільки відрахувань може утримувати роботодавець із заробітної плати

17:59, 7 февраля 2022

Держпраці роз’яснила, який розмір відрахувань може утримувати роботодавець із заробітної плати.

Скільки відрахувань може утримувати роботодавець із заробітної плати

Джерело фото: fakty.com.ua

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Державна служба з питань праці роз’яснила, який розмір відрахувань може утримувати роботодавець із заробітної плати. Про це повідомляє пресслужба відомства.

Відповідно до статті 128 Кодексу законів про працю України, при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20 %, а у випадках, передбачених законодавством (при стягненні аліментів; відшкодуванні шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю, а також втратою годувальника; відшкодуванні збитків, заподіяних злочином; у разі коли особи, які купують товари на виплат, здійснюють виплати за виконавчими документами) — 50% заробітної плати.

Обмеження, встановлені частиною другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні покарання у вигляді виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати 70 %.

Раніше «Судово-юридична газета» писала, що в Україні реальна зарплата зросла на 12%.

Додамо, що чоловіку мають сплатити компенсацію за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі.

Також роз'яснили основні правила нарахування індексації заробітної плати.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook, Viber та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Скільки відрахувань може утримувати роботодавець із заробітної плати

Читайте также