В Украине

В Гоструда напомнили, что означает понятие «психологическая безопасность» на рабочем месте

08:05, 6 октября 2023

Психосоциальная поддержка на рабочем месте предполагает формирование политики «открытых дверей» с соблюдением принципа конфиденциальности.

В Гоструда напомнили, что означает понятие «психологическая безопасность» на рабочем месте

Фото: GETTY IMAGES

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда рассказывает, что означает понятие «психологическая безопасность» на рабочем месте.

Психологически здоровая рабочая среда – это здоровая и безопасная среда, способствующая продуктивной работе, личностному росту, психическому и физическому благосостоянию работников.

Психологическая безопасность – основной ингредиент счастливых трудовых коллективов. В таких командах работники ранее выражают обеспокоенность и более устойчивы к изменениям, вызванным внешними угрозами или опасностями, такими как COVID-19 и война.

Формирование и поддержка психологически безопасной рабочей среды – это больше о предотвращении проблем, чем о том, как их уладить. Это более проактивный подход, чем реактивное фрагментарное решение. Именно поэтому психосоциальная поддержка на рабочем месте предполагает в том числе и формирование политики открытых дверей с соблюдением принципа конфиденциальности.

Это возможность проявить себя на работе и рассказать о проблемах и потребностях без боязни негативных последствий. Это атмосфера открытости, в которой работники свободно могут поговорить с руководителем о своем физическом и психическом состоянии и потребностях, высказать свое мнение, обсудить проблемы и вызовы, задать вопрос и одновременно не бояться обратной реакции: порицания, проявления стигмы, недоверия, негативных изменений в работе, тому подобное.

Психологически безопасная рабочая среда позволяет руководителям заблаговременно действовать и вносить коррективы, чтобы предотвратить психосоциальные и другие профессиональные риски или минимизировать их.

Фактор психологической безопасности имеет огромный вес в сохранении психологической устойчивости как отдельного работника, так и команды в целом. Ведь если ты свободно можешь разделить свой страх с кем-нибудь, то этот страх уменьшается. Драйвером в трудные времена становится месседж «Мы вместе, а если мы вместе – мы сила». На рабочем месте именно лидеры транслируют это сообщение и имеют все возможности для создания культуры психологической безопасности и инклюзии, отметили в Гоструда.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

В Гоструда напомнили, что означает понятие «психологическая безопасность» на рабочем месте

Читайте также