В Гоструда объяснили особенности выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении

17:50, 16 ноября 2023
Компенсации подлежит основной ежегодный отпуск и дополнительный отпуск работникам, имеющим детей.
В Гоструда объяснили особенности выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда объясняет, за какие неиспользованные отпуска работодатель должен выплатить компенсацию увольняемому работнику.

Отмечается, что компенсации подлежат основной ежегодный отпуск и дополнительный отпуск работникам, имеющим детей. Их необходимо компенсировать независимо от причины увольнения. В расчет берутся все годы, когда работник не пользовался отпусками. Остальные виды отпусков при их наличии работодатель может компенсировать по собственному желанию.

Компенсация должна быть выплачена работнику в день увольнения вместе с другими принадлежащими ему выплатами.

Ранее мы писали, правомерен ли перенос ежегодного отпуска без согласия работника.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

 

XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Telegram канал Sud.ua
XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Главное о суде
Сегодня день рождения празднуют
  • Ольга Совгиря
    Ольга Совгиря
    суддя Конституційного Суду України
  • Віктор Кривенко
    Віктор Кривенко
    виконуючий обов’язки голови Конституційного Суду України
  • Світлана Шаренко
    Світлана Шаренко
    голова Київського районного суду м. Харкова
  • Володимир Петренко
    Володимир Петренко
    заступник голови Київського районного суду м. Одеси