Центрально-Западное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда разъяснило, какие действия работодателя в случае окончания контракта с продолжающим служить военнослужащим.
Так, согласно части девятой статьи 23 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, действие контракта продлевается сверх установленных сроков с момента введения военного положения до объявления демобилизации.
Таким образом, за военнослужащим, контракт которого закончился, но продолжает служить, сохранятся все гарантии, предусмотренные статьей 119 Кодекса законов о труде Украины, а именно место работы и должность, а по 18.07.2022 включительно еще и средний заработок.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.