Юго-Восточное межрегиональное управление Гоструда разъяснило, распространяется ли норматив для трудоустройства лиц с инвалидностью для физического лица – предпринимателя.
Норматив рабочих мест для лиц с инвалидностью распространяется как на предприятия, учреждения, организации, так и на физических лиц предпринимателей.
Нормы трудоустройства лиц с инвалидностью должны выполнять работодатели, имеющие от восьми работников. Если количество работников составляет 8-25 человек, то размер норматива – одно рабочее место. При большем количестве работников норматив в размере 4% от количества штатных работников.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.